RIX CORPORATION7525
治理
作为设置监事会的监察等委员会公司，董事会由7名董事（其中3名为独立董事）组成，并设有指名薪酬咨询委员会（委员长为独立董事）。会计审计由EY新日本有限责任监察法人负责，内部审计部门（监察课）建立了独立于业务执行董事的体制。
风险管理
作为贸易公司，将客户信用风险定位为最重要的风险，由信用管理部门实施定期信用调查和信用额度管理。可持续发展委员会下属的各分委会（环境・人才安全・治理）从ESG视角对风险进行统合管理，并已构建将结果定期向董事会报告的体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股157日元（中期64日元＋期末93日元），配息率40.0%。2027年3月期预期为162日元（中期79日元＋期末83日元），配息率43.8%。以DOE（股东权益分红率）4.5%以上且配息率40%以上为目标方针。
分红政策
以连结股东权益分红率（DOE）4.5%以上且连结配息率40%以上为目标的方针。中期分红由董事会决议、期末分红由股东大会决议实施。2026年3月期实绩为年度157日元（配息率40.0%），2027年3月期预期为年度162日元（配息率43.8%）。
ESG
公司推进符合TCFD建议的气候变化应对措施（实施1.5℃・4℃情景分析，制定2050年碳中和目标），同时持续获得健康经营优良法人认定，并推进人力资本强化，包括男性育儿休假获取率达45.8%（提前达成30%的目标）、女性管理层比例4.3%等。可持续发展委员会（每年召开4次，出席率100%）统筹环境、人才安全、治理各分委会，并建立向董事会定期报告的机制。
最近更新: 2026年6月23日