Ai Partners Financial Inc.7345
治理
作为设置监事会等委员会的公司，董事会由5名董事组成（其中2名为社外董事）。设立了任意性的提名薪酬咨询委员会，由社外董事担任委员长，致力于确保独立性与透明性。
风险管理
根据风险管理规程，设立以代表取缔役社长为委员长的风险管理委员会，每季度召开一次以上会议，利用风险管理台账把握并评估各项风险的影响。合规委员会同样每季度召开一次，并借助顾问律师的建议开展工作。
股东回报
2026年3月期实施每股4日元的期末分红（分红总额13百万日元，分红比率14.5%）。较上期实现盈利转正，使得分红比率首次可计算。2027年3月期的分红预测因市场环境不确定性而尚未确定。无股票回购实施记录。
分红政策
以中长期提升企业价值及确保内部留存为前提，综合考量事业环境、业绩及财务状况，实施持续且稳定的分红。原则上每年进行一次期末分红，并在公司章程中规定可通过董事会决议进行灵活的利润分配。2026年3月期实施每股4日元（分红比率14.5%）。2027年3月期的分红预测因金融产品中介业务的业绩容易受经济形势及市场环境变动的较大影响，故尚未确定。
ESG
公司围绕人才培养、女性活跃发展及健康经营等方面积极推进ESG工作，女性管理人员比例达到50.0%（超过30%的目标），月均加班时间为5.0小时（在11小时以内的目标范围内）。公司连续获得
最近更新: 2026年6月24日