SBI Insurance Group Co., Ltd.7326
治理
作为设置监事会的公司，董事会由8名董事（其中2名为社外董事）及3名社外监事构成，通过执行董事制度实现监督与执行的分离。作为以SBI控股为母公司的保险控股公司，确保了对子公司的经营管理及监督职能。
风险管理
设立风险管理部作为统筹部门，在ERM（综合风险管理）体制下对集团各公司的风险进行定期监控。对承保风险、资产运用风险、人员风险等进行管理，通过压力测试及再保险的运用实施风险控制。同时定期开展新兴风险的排查工作。
股东回报
2026年3月期实施每股46日元50钱的期末分红（合并分红比率40.1%）。2027年3月期预计每股分红59日元（合并分红比率40.5%）。持续以分红比率40%左右为目标的方针。
分红政策
以持续稳定的利润分红为基本方针，自2026年3月期起以合并分红比率40%左右为目标实施分红。分红次数为每年1次（期末分红）。2026年3月期每股分红为46日元50钱（分红总额1,154百万日元，合并分红比率40.1%）。2027年3月期预计每股分红59日元（合并分红比率40.5%）。
ESG
公司设定了六大重要课题（为客户提供安心・社会责任・实现健康社会・地球环境・多元化人才・可持续企业体制），推进ESG相关投资以及人才培养和多元化建设。截至2026年3月末，女性管理者比例为22.8%（已达成20%以上的目标），月平均加班时间为12.7小时，维持在20小时以下的目标水平。
最近更新: 2026年6月19日