UNIVANCE CORPORATION7254
治理
作为设置监查等委员会的公司，以董事会（每年召开20次）为中心进行经营监督，并设置了任意性的指名委员会及报酬委员会，致力于提升透明性和客观性。监查等委员会由常勤监查等委员1名、社外董事3名构成，会计审计委托有限责任安永（あずさ）监查法人负责。
风险管理
公司通过合规委员会・执行董事会・内部审计室（1人体制）实施风险管理，并在经营课题的框架内持续识别与评估气候变化引发的环保法规趋严及能源价格波动等风险。同时持续推进灾害应对手册的完善及相关培训工作。
股东回报
2026年3月期年度股息为中期8日元、期末10日元，合计18日元（较上期14日元增加）。2027年3月期预期年度股息为20日元。股息支付率40.7%，净资产股息率1.3%。自有股份回购规模轻微。
分红政策
2026年3月期为中期8日元、期末10日元，年度合计18日元（股息总额375百万日元，股息支付率40.7%，净资产股息率1.3%）。较上期（2025年3月期）年度14日元实现增配。2027年3月期预期为中期10日元、期末10日元，年度合计20日元（预期股息支付率20.9%）。实施中期股息与期末股息全年两次分红。
ESG
在应对气候变化方面，公司相较2012年度将CO₂排放量削减了52%，提前实现2030年度目标，并已设定2045年度实现碳中和的目标。在人力资本方面，公司以技能与意识转变为核心推进人才战略，新员工女性录用比例达27.3%、外籍人才录用比例达18.2%等指标均已超额完成目标。
最近更新: 2026年6月25日