Daikokuya Holdings Co.,Ltd.6993
治理
设有监事会的公司（董事5名・外部董事2名）。2025年12月转向新经营体制，实施了公司治理体制的改善强化。董事候选人的选定通过董事会协商决定，未设置指名委员会・报酬委员会。
风险管理
公司在总务部内设立以代表取缔役为委员长的风险管理对策本部，健全相关管理体制。在ERM（Enterprise Risk Management，企业风险管理）框架下，掌握并识别包括可持续发展相关风险的各类风险，并在董事会层面制定应对措施及进行进度管理。
股东回报
2026年3月期也将继续无股息分配（年度股息为0日元）。2027年3月期预期也为无股息。在营业亏损持续的情况下，通过与Keystone Partners的资本业务合作及增资，财务基础得到大幅强化。库存股回购金额较小。
分红政策
2026年3月期的年度股息为0日元（无股息分配）。2027年3月期预期也为0日元（无股息分配）。财报快报中未详细记载股息政策，但由于归属于母公司股东的当期净亏损2,053百万日元持续存在，实施股息分配存在困难。
ESG
公司将主营的循环利用（Reuse）业务本身定位为对实现循环经济的贡献。在人力资本方面，正在推进人事制度的根本性改革，并设立产业医及安全卫生委员会。目前尚未设定量化的ESG指标及目标值，公司表示今后将制定并公布相关指标。
最近更新: 2026年6月25日