Japan Resistor Mfg.Co.,Ltd.6977
治理
设有监事会的公司。董事会由7名董事（其中2名为外部董事）和4名监事（其中3名为外部监事）构成。董事会每年召开16次会议，全体成员均保持较高的出席率。未设立提名委员会和薪酬委员会。通过与律师签订顾问合同，建立了法律咨询体制。
风险管理
公司每月定期召开董事会、经营会议及监事会，对预计风险进行梳理、信息共享并研讨应对方针。环境影响风险方面，依据ISO14001建立的环境管理体系，按各环境因素进行监测、测量与管理。子公司风险则通过定期内部审计以及向经营会议汇报的体制加以应对。
股东回报
实施年度两次分红。2027年12月期的年度分红为每股25日元（中期15日元＋期末10日元）。2028年12月期预计将增加分红至年度30日元（中期15日元＋期末15日元）。根据公司章程，可通过董事会决议灵活实施库存股回购。
分红政策
以根据盈利情况进行分红为基本方针，同时兼顾持续稳定分红与为未来业务发展充实内部留存的考量进行分红。每年实施中期分红和期末分红两次。2027年12月期实际业绩为每股全年25日元（中期15日元＋期末10日元）。2028年12月期预计为每股全年30日元（中期15日元＋期末15日元）。
ESG
令和3年12月制定了「日本电阻器集团SDGs宣言」。已取得ISO9001・ISO14001认证，构建了品质・环境管理体系。在环境方面致力于降低能源消耗、削减废弃物，在人力资本方面推进带薪休假的使用、彻底禁止骚扰行为、促进高龄者・残障人士雇佣等。目前尚未设定量化指标・目标。
最近更新: 2026年3月27日