FANUC CORPORATION6954
治理
设有监督委员会的公司。10名董事中有6名独立董事（均为独立高管），独立董事占比60%。设有自愿性提名及薪酬委员会，独立董事在其中占多数，以确保程序的客观性与透明度。
风险管理
设立风险管理委员会及风险管理规程，在董事会的监督下实施适当的风险管理。由代表取缔役社长直接管辖的内部审计部对风险管理状况进行内部审计，可持续发展相关风险也纳入该框架进行管理。
股东回报
以合并派息率60%为基本方针，每年派息两次。2025年度年度股息为每股107日圆09钱（中期51日圆33钱＋期末55日圆76钱），派息总额99,932百万日元。2026年4月决议实施上限1,000万股、50,000百万日元的自有股份回购。
分红政策
以合并派息率60%为基本方针，每年实施中期、期末两次派息。自有股份回购在兼顾成长投资的基础上，根据股价水平机动实施。自有股份持有量以已发行股份总数的5%为上限，超出部分原则上每期予以注销。2025年度年度股息为每股107日圆09钱（上年度94日圆39钱）。2027年3月期的股息预测将在可披露时及时予以披露。
ESG
公司支持TCFD倡议，并在CDP气候变化与水资源安全两项评级中均获得A级认定。设定到2030年将范围1、2排放量较2020年削减42%、并于2050年实现净零排放的目标（已获SBT认证）。在人力资本方面，提出2030年目标：女性正式员工比例10%、女性管理干部比例5%；目前男性员工育儿假取得率已达94.3%，育儿假后复职率达100%。公司连续4年获得
最近更新: 2026年6月22日