Nippon Avionics Co., Ltd.6946
治理
2024年6月转型为设置监察等委员会的公司。董事会由7名董事（其中4名为社外董事）组成，通过执行董事制度实现监督与执行的分离。设立提名·薰酬委员会（由独立社外董事担任委员长），以提升透明度。
风险管理
以经营企划本部为主管部门，依据风险管理规程运营。各部门自下而上提取风险，通过热力图进行定量评估，并由风险合规委员会甄选重要风险后向董事会报告，形成了完善的管理体制。
股东回报
公司采取在综合考量成长投资与业绩等因素的基础上持续派息的方针。2026年3月期的期末股息为每股10日元（合计147百万日元，派息率3.9%），2027年3月期计划派发每股15日元。同时持续实施自有股份回购（本期回购金额为2,001百万日元）。
分红政策
在综合考量成长投资及本期业绩等因素的基础上持续派息。仅于年度末实施一次派息。2026年3月期的期末股息为每股10日元（合计147百万日元，派息率3.9%）。2027年3月期计划派发每股15日元的期末股息。未披露派息率的具体数值目标。
ESG
2021年12月制定可持续发展方针，将5项重要课题（materiality）纳入中期经营计划推进PDCA。将应对气候变化（低功耗接合、红外线传感等）与强化人力资本（多元化人才培养、健康经营）作为最重要课题加以推进。披露男性育儿假取得率为71.4%，管理层女性比例为5.5%。
最近更新: 2026年6月18日