OPTEX GROUP Company, Limited6914
治理
设有审计等委员会的公司。董事会由8名成员组成（其中社外董事4名，社外比例50%），全体成员在本事业年度共13次董事会会议中出席率均为100%。设有提名咨询委员会和薪酬咨询委员会，各委员会委员长均由独立社外董事担任。
风险管理
由代表取缔役社长担任委员长的“集团合规推进委员会”负责推进和统筹风险管理，每年至少两次进行风险的识别与评估。已识别的风险明确记载于“风险地图”，经董事会审议后在整个集团范围内推广。针对安全保障出口管理、IT安全及气候变化应对等领域，设置了专门分科会，并定期向董事会报告推进情况。
股东回报
2026年12月期年度分红预测为每股65日元（中期32.50日元＋期末32.50日元），较上期56日元增加16.1%。业绩预测未作修正。根据公司章程，可通过董事会决议实施自有股份回购。
分红政策
每年实施两次（中期・期末）分红。2026年12月期年度分红预测为每股65日元（第2季度末32.50日元、期末32.50日元）。上期实绩为年度56日元（中期25日元、期末31日元）。分红预测未作修正。
ESG
2023年1月宣布支持TCFD倡议，并在集团合规推进委员会下设立「集团气候变化应对分科会」。设定到2030年将CO2排放量（范围1・2）较2019年度削减30%以上的目标。在人力资本方面，实施新员工培训・实习生制度・分层级培训等，同时推进多元化及工作方式改革。2024年1月新设可持续发展推进部门，构建集团整体的活动推进体制。
最近更新: 2026年3月26日