MINATO HOLDINGS INC.6862
治理
设有监察等委员会的公司（2023年6月过渡）。董事会由内部董事6名、外部董事3名共计9名构成，设有以独立外部董事为主要成员的任意性提名薪酬委员会，并引入了执行董事制度。
风险管理
各部门负责人根据决裁权限规程对风险进行管理，一旦发生突发事件，将在代表取缔役的指挥下组建信息联络小组及外部专家小组予以应对。各集团公司实施风险的识别、评估与监控，并建立了向经营管理会议及董事会汇报的体制。
股东回报
2026年3月期末股息为每股18日元（股息总额133百万日元，派息率6.4%）。预计2027年3月期年度股息为中期12日元、期末18日元，合计30日元。当期实施了自有股份回购109百万日元。
分红政策
2026年3月期年度股息为每股18日元（期末一次性派发，股息总额133百万日元，派息率6.4%）。2025年3月期为每股14日元（股息总额103百万日元，派息率27.8%）。预计2027年3月期年度股息为第二季度末12日元、期末18日元，合计30日元。当期还实施了自有股份回购（支出109百万日元）。
ESG
在中期经营计划2027中设定了提升QOL・保护地球环境・人才多元化・健康经营・可持续增长基础这五项重要议题。截至2026年3月末，集团整体女性管理岗位比例达18.1％，大幅超过10.0％的目标，男性育儿假取得率在合并口径下达到100.0％。
最近更新: 2026年6月25日