Shindengen Electric Manufacturing Co, Ltd.6844
治理
作为设有监事会的公司，导入了执行董事制度，将经营与执行相分离。董事任期为1年，董事会（每年召开13次）、监事会、经营会议均运作良好，并设立了以代表董事社长为委员长的可持续发展委员会。
风险管理
环境、灾害、质量、出口管理等各项个别风险，由主管董事指示相关负责部门制定规章制度并实施评估与预防。BCM委员会对风险信息进行统一管理，内部审计部门负责监督风险管理的执行情况，并定期实施BCP（业务连续性计划）演练。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股100日元（期末一次性派发，股息总额1,018百万日元，股息支付率18.2%），较上一期的65日元大幅增加。预计2027年3月期同样为100日元。本期回购自有股份535百万日元（期末自有股份数157,905股）。
分红政策
综合考量为维持和加强行业竞争力所需的内部留存、股东权益回报率水平以及业绩状况等因素，进行成果分配。原则上每年派发两次股息，即中期（基准日9月30日，董事会决议）和期末（基准日3月31日，股东大会决议）。2026年3月期不派发中期股息，期末派发100日元，年度合计100日元（较上一期的65日元有所增加），预计2027年3月期年度合计同样为100日元（期末100日元）。
ESG
在《环境愿景2050》框架下，2025财年Scope1・2排放量较基准年削减34.5％（目标为35.0％），产品使用带来的CO2减排贡献量达到1,004,370吨CO2。在人力资本方面，公司获得了「健康经营优良法人2025」认定及「くるみん」认定，并推进取得ISO45001认证、人权相关培训覆盖率100％等社会层面的举措。
最近更新: 2026年6月24日