RION CO., LTD.6823
治理
设有监事会的公司。董事会由8名董事（独立外部董事4名）构成，任意设置了指名・薪酬委员会。本事业年度董事会共召开17次，全体成员均保持了较高的出席率。
风险管理
以社长为风险管理最高负责人，经营企划本部长担任推进负责人。根据风险管理规定，对法律法规遵从、财务报告、质量、信息安全等风险进行识别与分析，并建立将重要事项向董事会报告的体制。
股东回报
以累进配息为基本方针，每年派息两次。2026年3月期为中期35日元・期末50日元，全年85日元（较上期70日元增配），配息率31.3%。2027年3月期预计全年90日元。
分红政策
以持续维持配息并根据业绩提升配息水平的累进配息为基本方针。每年实施中期配息与期末配息两次。2026年3月期实绩：中期35日元・期末50日元・全年85日元（配息总额1,048百万日元，配息率31.3%，净资产配息率3.2%）。2025年3月期实绩：中期28日元・期末42日元・全年70日元（配息总额862百万日元，配息率30.1%）。2027年3月期预计：中期45日元・期末45日元・全年90日元。
ESG
公司表示赞同TCFD倡议，设定到2030年度将Scope2排放量较2024年度削减50%、并在2050年度实现碳中和的目标。在人力资本方面，推进多元化、开展分层培训、完善福利待遇，并以维持和提升员工平均连续工龄16.8年（2025年度）作为指标。
最近更新: 2026年6月24日