RVH Inc.6786
治理
设监事会的公司。董事4名（其中社外董事2名），监事3名（全员为社外监事）。5名社外董监事全部被指定为独立董监事。未设置指名委员会和报酬委员会。
风险管理
公司设立了由代表取締役担任委员长的风险管理委员会，负责对包括可持续发展相关事项的全公司性风险进行监控、评估与分析。应对情况定期向董事会报告的体制已建立。发生突发事件时，将设立以代表取締役社长为核心的对策本部，并与顾问律师等协作应对。
股东回报
2026年3月期继续无配（年度股息0日元）。2027年3月期预期也为无配。鉴于连续8期营业亏损，维持内部留存优先方针。当期实际未实施自有股份回购。
分红政策
2026年3月期年度股息为0日元（无配）。2027年3月期预期同样为0日元（无配）。自2019年3月期以来已连续8期出现营业亏损，因此采取以充实内部留存为优先的方针。股息支付率与每股净资产股息率均不作计算对象。公司章程规定可根据董事会决议实施中期股息。
ESG
公司将增强人力资本定位为最重要课题，推进多元化，实施分层培训、弹性工作制度等工作方式改革。作为2026年3月期业绩，披露年度有给休假取得率72.5%、男性育儿休假取得率100%、持证人员比率30.3%、离职率11.2%，力求维持并提升各项指标水平。
最近更新: 2026年6月25日