NOHMI BOSAI LTD.6744
治理
作为设置监事等委员会的公司，由11名董事（其中6名为社外董事）构成，独立社外董事占董事总数的过半数。作为有关董事指名・报酬的任意咨询机构，设置了指名・报酬委员会，其委员长及委员的过半数由独立社外董事担任。
风险管理
根据风险管理规程定期召开风险管理委员会,推进防止风险显性化。与可持续发展委员会联动,构建全公司范围的风险管理体制,并已建立在发生重大事项时以代表取缔役为中心设立对策本部的机制。另外,2025年7月发现监理技术者等资格存在违规取得情况,已设立由代表取缔役社长担任本部长的再发防止对策本部,正在推进资格管理体制的根本性重新审视等再发防止措施。
股东回报
以合并派息率50%为目标，推进稳定、持续的股东回报。2026年3月期年度股息为每股116日元（中期50日元＋期末66日元），股息总额6,839百万日元，派息率50.0%。2027年3月期同样预计年度股息116日元（中期・期末各58日元）。
分红政策
以长期实施稳定股息为基本方针，在为未来业务发展加强财务体质的同时，综合考虑派息率等因素予以实施。在推进「中长期愿景2028」的同时，以合并派息率50%为目标，致力于充实稳定且持续的股东回报。剩余利润分配以中期股息・期末股息年两次为基本方针。
ESG
公司支持TCFD倡议，实施了2℃・4℃情景分析。目标是到2030年度将温室气体排放量较2018年度削减45％，到2045年实现净零排放，并推进可再生能源采购、电动车转型及太阳能设备引进。CDP气候变化评分连续两年获评
最近更新: 2026年6月24日