Writeup .Co.,Ltd.6580
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中1名外部董事）、3名监事（全部为外部监事）构成。董事会在本合并会计年度共召开15次，主要董事的出席率维持在较高水平。
风险管理
公司制定了《风险管理规程》，通过风险识别、分析、评估、应对这四个流程进行管理。综合性风险管理事项在董事会上进行讨论，合规事务由管理组联合顾问律师共同应对。内部审计及监事审计也以风险管理为着眼点加以实施。
股东回报
2026年3月期因业绩恶化，期末派息由原计划的20日元下调至14日元（派息总额71百万日元，派息率27.8%）。预计2027年3月期将增至19日元。当期自有股份回购仅为41千日元，实质上未进行买入。
分红政策
公司的基本方针是在确保用于未来事业发展和强化经营体质的内部留存的同时，持续实施稳定的分红。以期末派息（每年一次）为基本形式，根据公司章程也可进行中期派息。2026年3月期由原计划的20日元下调至14日元（派息总额71百万日元，派息率27.8%）。预计2027年3月期为19日元（派息率20.2%）。
ESG
在“让全国所有中小企业实现盈利”的愿景下，公司在环境层面推进营业在线化以减少CO2排放、利用可再生能源，并支持客户企业的DX/AI化。在社会层面，设定地方客户占比50%以上的目标，以及维持女性管理层比例30.0%的目标（至2029年3月期），并通过持续取得隐私标志（Privacy Mark）认证及面向全体员工开展安全培训来强化治理。公司尚未就气候变化设定定量指标及目标。
最近更新: 2026年6月26日