CORREC HOLDINGS Inc.6578
治理
设有监事会（董事8名，其中社外董事2名，监事3名均为社外监事）。设有合规・风险管理委员会及投资委员会，本事业年度董事会共召开15次。未设置提名委员会・薪酬委员会。
风险管理
董事副社长CFO下属的ESG推进部统一管理可持续发展相关的风险与机遇，合规・风险管理委员会（每季度召开）负责审议人力资本・合规风险，投资委员会负责审议并购相关风险，二者均向董事会报告，形成三层管理结构。此外，针对子公司Aoie发生的补助金不当申请问题，公司已设立特别调查委员会，正在制定防止再次发生的对策。
股东回报
2027年2月期的年度预期股息为每股9日元（中期0日元・期末9日元），与上一期实际值（9日元）保持相同金额。继续维持以DOE 5%为目标的稳定分红政策。未记载实施自有股份回购。
分红政策
以维持连结股东资本分红率（DOE）5%为目标的稳定分红为基本方针。2027年2月期的年度预期股息为每股9日元（中期分红0日元・期末分红9日元）。上一期（2026年2月期）实际值同样为年度每股9日元（中期0日元・期末9日元）。相对于最近公布的股息预期未作修正。
ESG
2023年11月表示赞同TCFD建议，实施了1.5℃・4℃两种情景分析。CO2排放量（Scope1+2）在2025年2月期为176t-CO2。在人力资本方面，监控女性管理层比例14.7％（2029年目标15％）、育儿假・产假取得率71.4％（目标85％），并推进人才管理系统的引入以及向控股公司体制转型带来的组织高度化。
最近更新: 2026年5月28日