KNC Laboratories Co., Ltd.6568
治理
作为设有监事会的公司，采用董事会（6名，其中社外2名）与监事会（3名，其中社外2名）的双重监督体制。经营会议、内部审计部与会计审计人相互配合，确保来自公司内外部的经营监督职能。
风险管理
制定《风险管理及合规规程》，在经营会议上决定风险方针及应对措施。在环境管理体系中，将防止火灾、泄漏等事故及环境保护定位为最重大课题，并对风险及机会进行识别与管理。
股东回报
2026年3月期实施每股中期16日元・期末17日元（合计33日元），分红率33.3%。2027年3月期计划中期分红16日元，但由于中东局势对业绩的影响尚不明朗，期末分红尚未确定。回购自有股份规模较小（44千日元）。
分红政策
在确保为未来业务拓展及经营体质强化留存内部留存的同时，持续实施稳定分红为基本方针。每年实施两次（中期・期末）分红。2026年3月期实施中期16日元・期末17日元（合计33日元，分红率33.3%）。2027年3月期计划实施中期分红16日元，但由于目前难以合理估算中东局势对业绩的影响，期末分红尚未确定。
ESG
公司在社长主导下运营基于环境方针的环境管理体系,致力于防火防漏、废弃物妥善处理、节能等工作。在人力资本方面,将从下一事业年度起引入新人事制度,并制定目标:到2028年3月,女性管理人员比例达到15%、男性育儿假取得率达到100%、男女平均连续工作年限达到12.0年以上。
最近更新: 2026年6月23日