SANSO ELECTRIC CO.,LTD.6518
治理
设有监事会（监督委员会）的公司。董事会由10名董事组成（其中3名为独立董事），由代表董事黑田直树担任议长。公司设有合规委员会及内部控制评价委员会，董事会每月召开一次，以实施经营监督。
风险管理
通过专门委员会（合规委员会・环境管理委员会等）及审计室健全内部统制与内部审计，重要事项随时与顾问律师、会计监察人协商，构建风险管理体制。环境风险由环境管理委员会进行评估，提取出的风险将报告至中期经营计划会议，形成相应体制。
股东回报
以确保并持续稳定分红为基本方针，2026年3月期末分红为每股25日元（与上一期持平），分红率为20.1%。2027年3月期同样计划每股25日元（预计分红率13.5%）。未提及自有股份回购及股东优惠。
分红政策
以综合考虑业绩、确保并持续稳定分红为基本方针，每年实施一次期末分红。盈余分红由董事会决议决定。2026年3月期末分红为每股25日元（分红总额114百万日元，分红率20.1%，净资产分红率0.9%）。根据公司章程可实施中间分红（每年9月30日为基准日），但本期未实施。2027年3月期同样计划期末每股25日元（预计分红率13.5%）。
ESG
公司构建了基于ISO14001的环境管理体系，由环境管理委员会负责目标管理与信息发布。在人力资本方面，实施分层教育、健康经营及工作与生活平衡推进措施，并取得「えるぼし（3段階）」「くるみん」认证。女性管理人员比例达12.5%（目标20%），男性育儿休假取得率达100%（目标80%）。
最近更新: 2026年6月22日