DAIKOKU DENKI CO., LTD.6430
治理
设有监事会（董事6名，其中社外董事2名）。设置有提名咨询委员会和薈酬咨询委员会，均由社外董事担任委员长。董事会每年召开16次，审议中期经营计划、并购及资本政策等事项。
风险管理
公司设立了合规・风险管理委员会（CPR委员会），在包括顾问律师的体制下推进风险排查与预防措施。由可持续发展委员会主导识别和评估ESG相关风险，董事会拥有最终监督权限。
股东回报
以稳定分红为基本方针，实施中期・期末年2次分红。2026年3月期每股合计分红100日元（中期30日元＋期末70日元），分红比例25.3%。2027年3月期同样预计每股合计100日元（中期40日元＋期末60日元）。
分红政策
以综合考量事业环境、收益状况、分红比例等因素后的稳定分红为基本方针，实施中期分红和期末分红，年2次。盈余分红由董事会决议决定。2026年3月期分红总额为1,481百万日元（每股合计100日元：中期30日元＋期末70日元），分红比例25.3%。2027年3月期预计每股合计分红100日元（中期40日元＋期末60日元），预计分红比例47.8%。
ESG
公司认同TCFD倡议，测算并披露了Scope1〜3的CO2排放量（2026年3月期Scope1：371.52t-CO2，Scope2市场基准：1,325.62t-CO2）。设定了到2030年度将Scope1、2排放量较2023年度削减30%的目标，并在CDP气候变化评级中获得「B」评分。在人力资本方面，男女员工育儿休假取得率均达到100%，EX评分达到68.5分（同比+4.1分），公司还被纳入FTSE Blossom Japan Sector Relative Index成分股。
最近更新: 2026年6月22日