OGURA CLUTCH CO.,LTD.6408
治理
设监事会的公司，董事会由6名董事（含1名外部董事）组成，监事会由3名监事（含2名外部监事）组成。董事会每年召开15次，采用执行董事制度，实现决策与业务执行的分离。
风险管理
公司设有以社长为委员长的CSR委员会，每季度至少召开一次会议，对合规、信息安全、集团管理等事项进行监督。各集团公司通过风险管理表梳理排查潜在风险，并建立了由内部审计室定期审计并将结果报告董事会的体制。
股东回报
2026年3月期的期末股息为每股100日元（股息总额149百万日元，派息率10.0%），较上期的50日元翻倍。2027年3月期的股息预测尚未确定。自有股份回购规模较小（1百万日元）。
分红政策
以每年一次期末派息为基本方针，2026年3月期实施每股100日元（股息总额149百万日元，派息率10.0%，净资产股息率0.8%）。较上期（50日元）翻倍。2027年3月期的股息预测目前尚未确定（记载为“－”）。
ESG
国内所有工厂均已取得ISO14001认证，并依据绿色采购标准实施环境友好型采购。人才培养方面，结合OJT（在岗培训）、Off-JT（脱产培训）与自我提升相结合的方式，披露了社内分层培训185人次、社外研讨会72人次、取得资格证书95人次的实绩。同时也在推进多元化方面开展工作，包括女性录用比例30%的目标，以及男性育儿假取得率达85.7%等。
最近更新: 2026年6月25日