Unozawa-gumi Iron Works, Limited6396
治理
董事会由5名成员组成（社外董事1名，社外比例20%），为设监事会公司。2名社外监事（律师・注册会计师兼税务师）承担审计职能，内部控制室直属于社长设置。董事会本事业年度共召开17次，全体高管出席率处于较高水平。
风险管理
定期召开风险・合规管理委员会,并在各部门实施教育培训及制度手册的完善。新风险发生时,由董事会选任对策负责人以强化应对体制。此外,凭借ISO9001认证(1998年取得),持续实施质量管理体系的维护监控。
股东回报
以根据盈利状况实施配现与充实内部留存为基本方针，2026年3月期期末派息为每股50日元（派息总额55百万日元，派息率12.7%）。2027年3月期同样预计为50日元。未提及股份回购及股东优待。
分红政策
公司方针为根据盈利状况向股东实施派息，同时为强化企业体质、稳定利润分配而充实内部留存。2026年3月期期末派息为每股50日元（派息总额55百万日元，派息率12.7%）。2027年3月期预计派息同样为每股50日元（预计派息率11.5%）。公司章程规定可经董事会决议以每年9月30日为基准日实施中期派息，但目前尚未实施中期派息。
ESG
公司于2021年12月制定了可持续发展基本方针，提出通过开发和制造节能、长寿命产品来为社会可持续发展作出贡献。作为人力资本投资，公司设定并披露了中途录用者比例（全体员工64.5%、管理岗位57.5%，目标为50%以上）以及管理岗位候选人外部培训参加率（90.0%，目标为100%）等指标。
最近更新: 2026年6月22日