AICHI CORPORATION6345
治理
作为设置监事等委员会公司，拥有7名取董事（其中社外董事4名，全部为独立董事），通过每月召开的董事会以及提名・薪酬咨询委员会确保经营监督职能。此外，还建立了由CSV推进委员会主导的可持续发展推进体制。
风险管理
全公司的风险管理由CSV推进委员会负责，在对可持续发展风险进行识别・筛选之后，经由事业执行会议向董事会报告并接受其监督的体制已经建立。内部审计部门根据年度计划，对全部据点・子公司实施业务审计・合规审计。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股60日元（中期30日元+期末30日元），股息支付率59.6%。2027年3月期预计增加至65日元（预计股息支付率62.6%）。本期通过公开要约收购方式取得并注销自有股份12,831百万日元。
分红政策
基于重视股东的理念，以稳定提升股东回报为基本方针，目标是实现股息支付率60%以上的股东回报。2026年3月期年度股息为每股60日元（中期30日元+期末30日元），股息支付率59.6%。2027年3月期预计每股65日元（中期33日元+期末32日元），预计股息支付率62.6%。剩余财产的分配将根据董事会决议机动实施（章程规定）。
ESG
CO2排放量削减（2025年度实际业绩：较2013年度削减38.0%）・可再生能源导入率30.3%等环境目标基本达成。在人力资本方面，男性育儿假取得率达60.0%・残障人士雇佣率达2.8%，同时也在推进女性活跃及多元化发展。
最近更新: 2026年6月18日