FREESIA MACROSS CORPORATION6343
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由8名董事组成（非监事等委员5名、监事等委员3名），其中2名独立董事（均为监事等委员）从独立立场承担监督职能。本事业年度董事会共召开16次。
风险管理
公司建立了通过向经营者提交报告书及业务日报来日常掌握风险的体制。设有由监事等委员及内部审计人员适时进行监督的机制,并由负责可持续发展事务的董事定期向董事会报告重大风险。
股东回报
以期末分红年1次为基本方针，本期每股分红60钱（分红总额26百万日元，分红比率1.6%）。下期方针为至少维持本期分红水平并争取提高。本期实施库存股回购100千日元。
分红政策
剩余利润分红以期末分红年1次为基本方针，综合平衡考虑对股东的持续分红与内部留存的充实。本期（2026年3月期）末分红为每股60钱（分红总额26百万日元，分红比率1.6%）。明确表示下期（2027年3月期）分红方针为至少维持本期分红水平，并争取尽可能提高。
ESG
推进环境应对举措,包括开发生物可降解塑料制造用挤出机、制造地热发电用钻掘钻头、以及通过木材利用住宅减少CO2排放等。在人才方面,积极录用女性・外籍人员・社会招聘人员,并导入错峰上下班・远程办公制度,同时开展面向管理层的管理培训。女性管理者比例等相关指标将在今后完善。
最近更新: 2026年6月24日