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6334东证Standard机械

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治理

公司作为设置监察等委员会的公司,设有董事会(6名,其中3名社外董事兼任监察等委员),并以内部审计室・合规委员会作为辅助机构,确保经营的公正性与透明性。

外部董事比例

50.0%

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

公司以《紧急事态管理规程》为基础,由主管责任董事负责管理市场风险、信用风险、信息安全风险等,并建立了由SDGs推进委员会对可持续发展相关风险进行定期监控、并向董事会报告的体制。

股东回报

以稳定分红为基本方针,2026年3月期每股派息6日元(分红总额64百万日元,派息比率255.4%)。2027年3月期同样计划每股派息6日元。作为限制性股票报酬处置库存股142,000股(2025年7月)。

分红政策

综合考虑收益状况、财务体质强化以及为未来业务发展预留内部留存等因素,以稳定分红为基本方针。2026年3月期期末每股派息6日元(全年6日元,分红总额64百万日元,派息比率255.4%)。2027年3月期期末每股派息同样预计为6日元(全年6日元)。不实施中期分红(第二季度末为0日元)。

分红

派发

股份回购

股东优待

ESG

公司以每月召开的SDGs推进委员会为核心,推进CO2排放量削减(2026年度目标169t-CO2/年)、可再生能源化、废弃物削减等气候变化应对措施,同时也在推进女性管理层比例提升、男性育儿假使用、分层培训、新人事制度导入等人力资本相关举措。

最近更新: 2026年6月24日