TSUKISHIMA HOLDINGS CO., LTD.6332
治理
作为设有监事会的公司，董事会由8名董事（其中社外董事4名，社外比例50%）构成，2023年4月转为控股公司体制后，集团战略・经营管理由控股公司负责，通过加快事业公司的决策速度，推动公司治理水平的提升。2025年度董事会共召开13次会议，全体成员均全程出席。
风险管理
根据《月岛控股集团风险管理规程》，一旦发生突发事件，由董事等组成的危机管理委员会负责应对，平时则由合规推进部门负责风险分析和信息收集。已获可持续发展委员会批准的气候相关风险及人力资本风险也纳入统一管理，构建了将重大风险向董事会报告的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股85日元（中期42日元＋期末43日元，其中含创立120周年纪念股息2日元），股息支付率20.6%。2027年3月期预期为88日元（预期股息支付率41.0%）。本期实施自有股份回购12,797百万日元，总回报额大幅扩大。
分红政策
以中期・期末年两次派息为基本方针。2026年3月期的年度股息为每股85日元（中期42日元＋期末43日元，其中中期含创立120周年纪念股息2日元），股息总额3,376百万日元，股息支付率20.6%，净资产股息率3.7%。2027年3月期预期年度股息为每股88日元（中期44日元＋期末44日元），预期股息支付率41.0%。中期经营计划中提出「提升资本效率与扩充股东回报」为基本方针。
ESG
公司积极响应TCFD倡议，构建了以社长兼总经理为委员长的可持续发展委员会，并设立环境、人权、参与（Engagement）、DX共4个分委会的推进体制，以此推动ESG相关举措。公司提出到2050年实现温室气体净零排放的目标，同时披露了女性管理层占比5.9%、男性育儿假取得率100%（2026年3月期业绩）等人力资本相关KPI。
最近更新: 2026年6月23日