KAWATA MFG.CO.,LTD.6292
治理
作为设置监察等委员会的公司，董事会由6名董事（社内3名‧社外3名）组成，并引入执行董事制度。设置了风险审查委员会‧业绩检讨会议‧销售会议，构建了迅速决策与实效性监督体制。
风险管理
公司制定了风险管理基本方针，由风险审查委员会（由3名内部董事、1名外部董事及执行董事组成）每月召开会议。将预想风险划分为9种类别，并通过评估发生可能性与影响程度制成的风险图，按照(A)规避(B)转移(C)降低(D)保有4个类别进行管理。
股东回报
2026年3月期股息削减至每股全年38日元00钱（中期、期末各19日元00钱）。由于本期净利润同比骤降93.6%至36百万日元，派息率达到717.8%。下期计划维持同额38日元。坚持以维持DOE 2%区间为目标的稳定分红方针。
分红政策
以维持稳定分红并充实对股东的利润回馈为基本方针，每年实施中期分红和期末分红两次。2026年3月期每股全年分红38日元00钱（中期19日元00钱、期末19日元00钱），分红总额269百万日元，合并派息率717.8%，DOE为2.0%。2027年3月期计划维持同额38日元00钱（预计派息率69.9%）。中长期目标以合并派息率30%以上为基本方针，并维持DOE在2%区间。留存收益用于新业务开发、海外拓展及战略投资。
ESG
公司以助力实现SDGs为目标，在环境方针方面致力于推动客户与自身在省力化、节能及资源节约方面的举措。在人力资本方面，公司已取得「健康经营优良法人2026」认定，男性育儿假取得率达100%（目标为15%），并开展了分层次教育培训、确保心理安全性以及推进多元化等相关工作。
最近更新: 2026年6月25日