NISSEI ASB MACHINE CO., LTD.6284
治理
设有监事会的公司。董事11名（其中社外董事4名）、监事3名（其中社外监事2名）。设有任意性质的提名·薪酬委员会，独立社外董事参与其中。此外还设有全球事业推进会议・可持续发展推进委员会，构建了多层次的治理体制。
风险管理
通过全球业务推进会议审议风险并向董事会报告的体制已建立。对合规、金融市场、供应链、信息安全等风险进行个别识别与管理，并采用由代表取缔役社长直属的内部审计室负责的双重报告体制。同时利用ISO认证构建并维护质量管理体系，完善BCP（业务连续性计划），并运营内部举报制度（热线）。
股东回报
上调2026年9月期年度分红预测至240日元（较上期200日元增加40日元）。维持合并派息率40%左右的方针。当中间期实施了50股的自有股份回购（金额轻微）。
分红政策
以合并派息率40%左右为目标，持续稳定地实施分红的方针。仅期末分红，每年分红1次。2026年9月期的年度分红预测为每股240日元（期末一次性支付），较2025年11月12日公布的原预测有所修正（增加分红）。上期实绩为每股200日元（期末200日元）。
ESG
2022年8月表示支持TCFD倡议，实施了4℃・1.5℃情景分析。设定了国内工厂CO2排放量（范围1+2）到2030年度削减50%（较2019年）的目标。在人力资本方面，制定了人权方针・CSR采购指引，取得健康经营优良法人2025认证。提出了实现ESG参与度评分达到BBB的目标（2027年9月期目标），并致力于培养DX人才・女性管理层。
最近更新: 2025年12月18日