SiriusVision CO., LTD.6276
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事组成（其中包括2名外部董事、2名独立董事），监事会由3名监事组成（其中包括2名外部监事）。未设立指名委员会和薪酬委员会。董事会每月定期召开一次，并已建立由内部审计室负责的内部审计及内部举报制度。
风险管理
公司制定了风险管理规定，定期召开风险管理委员会。管理本部将法律法规及道德层面的相关事项提交董事会，并在参考独立监事意见的基础上由董事会进行审议。同时建立了由内部审计室及风险管理委员会实施的内部审计制度和内部举报制度，推动公司加强合规经营。
股东回报
截至2026年12月期第1季度，预计分红金额尚未确定。2025年12月期为无分红（年度0.00日元）。J-ESOP（股票给付信托）向员工及高管的股票给付制度持续实施中。
分红政策
2025年12月期由于连续两期出现净亏损而无分红（年度0.00日元）。2026年12月期的预计分红金额尚未确定。基本方针为持续实施稳定分红，但当前优先恢复财务基础。内部留存的方针是用于产品开发・研发以及经营体质改善方面的投资。
ESG
公司将“通过独一无二的图像检测技术减少不良品，从而消除资源浪费、解决社会课题”作为可持续发展的基本方针，并宣布推进SDGs（可持续发展目标）。公司将人力资本定位为最重要的经营资源，积极推进中途及资深人才招聘、技能培训与OJT（在岗培训）、兼顾多元化的用工制度以及工作方式改革。不过，有关人力资本的具体指标与目标仍在制定中，尚未进行量化披露。此外，公司尚未披露与气候变化相关的具体指标与目标。
最近更新: 2026年4月24日