Nabtesco Corporation6268
治理
设监事会公司（执行董事制・事业部公司制）。董事9名中独立社外董事5名（比率约55.6%），监事5名中独立社外监事3名。作为董事会的咨询机构，设有指名委员会・报酬委员会・合规委员会，各委员会均由独立社外高管占多数构成。
风险管理
设立由CEO直接管辖的风险管理委员会、信息安全委员会、品质・PL委员会、ESH委员会、经营重要性委员会，识别并监控损益、品质、灾害、网络安全等重大风险。业务审计部（10名）负责实施整个集团的内部审计，并建立向董事会及时、适当报告的体制。
股东回报
2025年度年度分红为每股80日元（中期40日元・期末40日元）。2026年度预计每股82日元（中期41日元・期末41日元）。分红预测无修正。持续实施自有股份回购。
分红政策
以DOE（归属于母公司所有者权益的分红率）3.5%为目标的稳定分红为基本方针，并结合灵活的自有股份回购。2025年12月期年度分红为每股80日元（中期分红40日元・期末分红40日元）。2026年12月期预计每股82日元（中期41日元・期末41日元），与最近公布的预测相比无修正。截至本季度第1季度末，自有股份数量为870,654股（较上期末880,176股有所减少）。
ESG
在应对气候变化方面，公司支持TCFD倡议，2025年度Scope1+2 CO₂排放量较2015年度削减43.6%（2030年目标削减63%，已获SBT1.5℃认证）。在人力资本经营方面，设定创新指数、关联指数、敬业度指数三项KPI，力争在中期经营计划期间将女性管理者比例由3.0%提升至4.1%。此外，还将供应链整体脱碳支持、网络安全强化及知识产权经营战略推进等纳入经营重要课题加以推进。
最近更新: 2026年3月25日