Howa Machinery, Ltd.6203
治理
作为设置监查等委员会的公司，董事会由5名董事组成（其中3名独立外部董事兼任监查等委员）。作为董事会的咨询机构，设有由过半数独立外部董事组成的提名薪酬委员会，负责对薪酬、评价及选解任事项进行咨询的体制。
风险管理
根据风险管理规定设置风险管理委员会，定义并管理合规、信息安全、质量、环境、出口管制、灾害等8项重要风险。气候相关风险依据ISO14001标准每年进行一次评估与识别。
股东回报
2026年3月期每股实施年度20日元的分红（分红总额244百万日元，分红率32.6%）。2027年3月期预计维持同等的20日元。基本方针为维持中长期稳定・持续的分红，利润增加时以30%的分红率为目标加强股东回报。
分红政策
从中长期角度出发，以维持稳定・持续的分红为基本方针，全年基本维持20日元。利润增加时以30%的分红率为目标加强股东回报。2027年3月期预计分红为年度20日元（预计分红率22.3%）。
ESG
公司于2006年取得ISO14001认证，并设立了中央环境管理委员会。2023年7月成立可持续发展推进室，推进气候变化应对、人力资本强化及DX推进等工作。在人才方面，设定并管理女性录用比率40%的目标（实际为18.2%）、男性育儿假取得率80%的目标（实际为60%），以及月平均加班时间15小时以下的目标（实际为14.1小时）。
最近更新: 2026年6月23日