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NAKAMURA CHOUKOU CO.,LTD.

6166东证Growth机械

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治理

2026年6月转为设有监事会等委员会的公司。董事会由除监事等委员以外的董事5名(其中社外董事1名)和作为监事等委员的社外董事3名(全员为独立董事)共计8名构成,每月召开一次。设有经营会议、合规推进委员会、风险管理委员会,内部审计室独立于业务执行部门实施审计。

提名委员会

未设立

薪酬委员会

未设立

风险管理

公司设立了由代表董事担任委员长的风险管理委员会,定期开展风险的提取、评估及战略计划制定工作。与监事委员会、内部审计室的审计工作相互配合,通过完善安全政策、彻底加强机密信息管理,努力降低经营风险和业务风险。

股东回报

2026年3月期实施纪念股息5日元(普通股息0日元),股息支付率19.9%。2027年3月期因出售日本喷嘴(日本ノズル)而预计大幅减收并出现亏损,故预计不派发股息。目前无自有股份回购的实施记录。

分红政策

以每年一次期末派息为基本方针。2026年3月期为纪念亏损填补完成,实施纪念股息5日元00钱(普通股息0日元)(股息总额55百万日元,股息支付率19.9%)。2027年3月期因预计归属于母公司股东的净亏损230百万日元,预计不派发股息(0日元)。

分红

派发

股份回购

股东优待

ESG

以人才培养为核心推进可持续发展经营。设定到2029年3月末国家技能检定2级以上合格者指数达到50的目标,本合并会计年度末实际值为42。作为健康经营举措,公司实施安全卫生委员会、定期健康检查、压力测评及产业医生面谈等活动,并根据薪资走势持续实施基本工资上调。有关气候变化的定量披露暂无记载。

最近更新: 2026年7月1日