Asahi Diamond Industrial Co., Ltd.6140
治理
董事会由9名成员组成（其中社外董事3名，社外比例33.3%），为设有监事会的公司。设有提名・薪酬咨询委员会（社外董事3名・社内董事1名，委员长由社外董事担任），以确保透明性与客观性。
风险管理
在以代表取缔役社长为委员长的内部统制委员会之下，设置了信息披露、合规、内部审计、个人信息保护四个委员会。针对气候变化风险，依据TCFD建议开展情景分析（1.5℃・4℃），并建立了通过可持续发展委员会由董事会进行监督的体制。
股东回报
以联合业绩联动的利润分配和持续稳定分红为基本方针，新中期经营计划2030原则上以每股34日元以上的累进分红为基础，目标是5年累计总回报率达到100%。
分红政策
每年实施中期分红和期末分红共两次。旧中期经营计划（2024年3月期～2026年3月期）实施分红率50%以上・3年平均总回报率120%以上。新中期经营计划2030（2027年3月期～2031年3月期）原则上以每股34日元以上的累进分红为方针，目标是5年累计总回报率达到100%。本期年度分红预计为每股30日元（中期15日元・期末15日元），下期预计为34日元（中期17日元・期末17日元）。
ESG
确定了五项重要课题（解决社会问题・产品稳定供应・脱碳・强化治理・提升工作幸福感），温室气体排放量目标为2030年度较2018年度削减38.0%，并力争在2050年实现碳中和（本财年实际削减19.6%）。在人力资本方面，设定了离职率2.0%以下、男性育儿假获取率80%以上等KPI，并推进多元化人才的招募与培养措施。
最近更新: 2026年6月25日