KOIKE SANSO KOGYO CO., LTD.6137
治理
设有监事等委员会（2019年转型）。董事会由9名董事组成（其中社外董事5名，均为独立高管），每月召开定期董事会会议。引入执行董事制度，实现决策监督与业务执行的分离。
风险管理
针对生产、营业、管理各部门制定风险对策规程，对新出现的风险迅速指定责任负责人。内部审计室对各部门的风险管理状况进行审计，并建立了向董事会及审计等委员会定期报告的体制。
股东回报
以配息率30%以上为基本方针，力求实现稳定分红。2026年3月期的年度分红为每股50日元（股票分割后），分红总额1,055百万日元，配息率30.5%。2027年3月期同样预计每股50日元。自有股份回购规模较小（本期回购金额几乎为零）。
分红政策
以配息率30%以上为基本方针，力求实现稳定分红。以2025年4月1日实施的1股拆分为5股后为基准，2026年3月期的年度分红为每股50日元（分红总额1,055百万日元，配息率30.5%）。2027年3月期的预计分红同样为每股50日元（预计配息率31.0%）。分红为每年一次，仅为期末分红。
ESG
E：推进提供环保型产品，并积极推动节能与可再生能源的利用。S：尊重人权、推进多元人才发挥作用（男性育儿假取得率80%、正式员工招聘女性比例目标30%以上）、运用ISO9001。G：常设合规委员会，实践重视资本成本的经营方式，并建立了由董事会负责可持续发展风险管理的体制。
最近更新: 2026年6月25日