Makino Milling Machine Co., Ltd.6135
治理
董事会由社内董事6名・社外董事4名共计10名构成（设有监事会的公司）。社外董事比例为40%。自2021年6月起设立了将指名与报酬合并的任意委员会（指名・报酬委员会），由社外董事担任委员长。
风险管理
通常风险由主管董事・部门负责人进行管理，重大风险由董事会进行审议・判断。作为社长咨询机构的风险管理委员会汇总・审议各部门的风险降低・监控活动，气候变化风险则由可持续发展推进室负责管理与评估。
股东回报
2026年3月期每股年度股息为270日元（中期0日元＋期末270日元），股息总额6,315百万日元，股息支付率30.1%。2027年3月期预计年度股息将增至340日元（中期160日元＋期末180日元）。当期回购自有股份金额较小，为5百万日元。
分红政策
以稳定且持续的股息分配作为股东回报的基本方针。每年实施两次派息，即中期股息（董事会决议）和期末股息（股东大会决议）。2026年3月期实际业绩为中期0日元、期末270日元，合计270日元（股息总额6,315百万日元，股息支付率30.1%，净资产股息率2.6%）。2027年3月期预计中期160日元、期末180日元，合计340日元（预计股息支付率36.0%）。
ESG
公司提出2050年实现碳中和的目标，并已取得SBT认证，设定了到2030年将Scope1・2的CO2排放量较2022年削减42%、Scope3（类别1・11）削减25%的目标。在人力资本方面，设定了到2029年将管理职位女性比例提升至4%的目标，正推进多元化保障与人才培养。
最近更新: 2026年6月19日