KYOWAKOGYOSYO CO.,LTD.5971
治理
设有监事等委员会的公司。董事会由6名董事组成（其中包括2名外部董事，均为监事等委员），全员对本事业年度召开的13次董事会实现100%出席。未设置指名委员会及薰酬委员会。外部董事占董事会整体的比例约为33%（2名/6名）。
风险管理
通过每月一次的部门诊断·经营企划会议收集短期性问题点及潜在风险，重要事项在董事会上进行讨论。常勤监事等委员出席该会议，以补充风险管理的有效性。同时由内部审计委员会（14名）实施监督。法务风险由管理部统一管理，重要合同由顾问律师进行确认。
股东回报
以稳定持续分红为基本方针，2026年4月期每股派息80日元（分红比例12.1%）。2027年4月期同样预计每股80日元。自有股份回购金额较小（218千日元）。
分红政策
在综合考虑事业计划、财务状况、收益动向等因素的基础上，以稳定持续分红为基本方针。2026年4月期实施期末每股派息80日元（分红总额104百万日元，分红比例12.1%，净资产分红率0.6%），支付开始日为2026年7月6日。2027年4月期预计每股派息同样为80日元（预计分红比例17.1%）。
ESG
公司基于ISO14001构建了环境管理体系，致力于降低能源消耗。在人才培养方面，提出自立·自主型的教育方针，2024年度新入职员工3年内留任率为88.2%，劳动灾害发生件数为1件（目标为0件）。可持续发展相关的长期量化指标尚未设定。
最近更新: 2025年7月23日