Dainichi Co., Ltd.5951
治理
作为设置监事等委员会的公司，董事会由8名董事组成（其中3名社外董事兼任监事等委员）。社外董事为律师、注册会计师、税务师等专业人士共3名，在确保独立性的同时，通过每月一次的董事会实施经营监督。
风险管理
经营会议作为专门负责风险识别与对策研讨的组织，每月召开一次，其下设立“风险管理委员会”“系统推进委员会”“质量保证委员会”“环境管理委员会”“安全卫生委员会”共5个委员会，以此推进风险管理活动。
股东回报
2026年3月期的期末股息增至每股28日元（股息总额453百万日元，派息率30.1%）。2027年3月期也计划每股派息28日元（派息率37.8%）。自有股份回购仅针对不足一个交易单位的股份进行。
分红政策
以稳定分红为基本方针，同时兼顾利润水平及派息率。基本方针为每年一次期末分红，根据公司章程也可进行中期分红。2026年3月期每股股息为28日元（股息总额453百万日元，派息率30.1%）。2027年3月期也计划每股派息28日元（派息率37.8%）。内部留存资金用于研发、制造设备及新领域投资。
ESG
作为应对气候变化的举措，公司对Scope1及Scope2的二氧化碳排放量进行监测（2026年3月期：Scope1为925t-CO₂，Scope2为1,644t-CO₂）。在人力资本方面，残障人士雇佣率达3.1%（超过法定的2.5%），男性育儿假取得率为86.7%，女性管理层比例达9.4%，同时依据ISO14001推进环境管理工作。
最近更新: 2026年6月22日