FUJISASH CO.,LTD.5940
治理
作为设置监事会的公司，由8名董事组成（其中社外董事3名，社外比率37.5%），并导入执行董事制度。作为董事会的咨询机构，设立了由代表董事和社外董事组成的高管人事・薪酬协商会，以确保提名与薪酬决策的透明性。
风险管理
由紧急对策研讨委员会、合规统筹室、审计部、环境安全部、质量保证部、可持续发展推进室分别负责各风险领域，并构建了由可持续发展委员会每季度向董事会报告可持续发展相关风险的体制。
股东回报
2026年3月期的年度股息为每股30日元（较上期增加5日元），股息总额为378百万日元，股息支付率为18.6%。预计2027年3月期每股股息同样为30日元。本期还实施了自有股份回购（56百万日元）。
分红政策
2026年3月期的年度股息为每股30日元（第二季度末30日元，期末0日元）。已决定将原定的期末股息27日元上调至30日元（2026年5月14日公布）。股息总额为378百万日元，股息支付率为18.6%，净资产股息率为1.5%。预计2027年3月期年度股息同样为每股30日元（第二季度末30日元），股息支付率预计为23.6%。
ESG
公司提出经SBTi认证的温室气体减排目标（到2030年度Scope1+2排放量较2021年度减少42%，2050年度实现净零排放），2025年度实际减排29%，进度超前于目标。公司推广铝再生利用率达100%的低碳建材「Reサッシ R100」，同时依照TCFD・TNFD框架推进气候与生物多样性风险信息披露、推动人权尽职调查、引入职务型（岗位导向）人事制度等，持续强化人力资本投资。
最近更新: 2026年6月24日