NASU DENKI-TEKKO CO.,LTD.5922
治理
设置监督委员会的公司。董事会由3名业务执行董事和3名作为监督委员的董事（其中2名为外部董事）共计6名构成，每月定期召开一次。设有常务会、风险管理委员会等专门委员会，以加快决策速度并强化监督职能。
风险管理
根据风险管理规程设立风险管理委员会。各部门、集团公司进行风险的识别和评估并向该委员会汇报,协议结果定期向董事会报告。通过危机管理手册及业务连续性计划,建立起应对突发事件的体制。
股东回报
2026年3月期实施每股640日元的期末分红（分红总额746百万日元，派息率30.1%）。2027年3月期因业绩预测大幅减益，拟将每股分红下调至450日元（派息率目标约30.0%）。同时实施了少量的自有股份回购。
分红政策
以持续稳定分红为基本方针，综合考虑业绩及财务状况后决定。不进行中期分红，仅实施期末分红，每年分红一次。2026年3月期实绩为每股640日元（分红总额746百万日元，派息率30.1%，净资产分红率2.4%）。2027年3月期预测为每股450日元（派息率目标约30.0%）。上一期2025年3月期为每股450日元（分红总额524百万日元，派息率27.8%）。
ESG
以实现2050年碳中和为目标，2025年度CO2排放量较2021年度削减5.6%（10,881吨）。在人力资本方面，管理岗培训参训率达100%、实施岗位轮岗41人，推进人才培养，同时致力于促进女性发展和健康经营。
最近更新: 2026年6月25日