DAIWA CYCLE CO.,LTD.5888
治理
设有监事会的公司（董事5名，其中社外董事1名，监事3名，全部为社外监事）。设立了以独立社外董事为委员长的任意性指名・报酬委员会，同时完善了风险・合规委员会及可持续发展委员会。会计审计机构为有限责任青木监查法人（KPMG）。
风险管理
制定《风险管理规程》，在每季度召开一次的风险・合规委员会上，利用风险管理检查表进行管理与分析。可持续发展委员会每年至少一次识别与评估可持续发展相关风险，并构建与董事会联动的监控体制。同时还建立了内部举报制度以及与顾问律师事务所合作以降低法律风险的机制。
股东回报
2027年1月期的年度分红预期为每股73日元（较上期70日元增加3日元）。计划中期末分红0日元，期末一次性分红73日元。业绩预期与分红预期均与最近公布数值相比没有变化。
分红政策
2027年1月期的分红预期为每股73日元（第2季度末0日元，期末73日元）。较上期实际的70日元增加3日元。业绩预期未作修正。根据公司章程，维持可实施中期分红的体制。
ESG
公司确定了以下重要课题（Materiality）：①减少气候变化等环境负荷；②通过自行车贡献地域社会；③确保和培育多元化人才；④构建可持续的经营基础。在人力资本方面，公司设定了扩大女性员工录用、男性育儿假取得率85.7%、持证员工430名等量化目标，并针对2028年1月期开展目标管理。
最近更新: 2026年4月23日