SOLIZE Holdings Corporation5871
治理
设有监察等委员会的公司（2025年7月转型）。由5名董事组成（其中3名为外部董事，外部董事占比60%），设有提名・薪酬委员会（由外部专家担任委员长）、风险管理委员会、合规委员会。通过执行董事制度将决策与监督职能同业务执行职能分离。
风险管理
根据《集团风险管理规程》，风险管理委员会在集团范围内实施风险的提取、评估与管理，并定期向董事会报告。业绩风险由SOLIZE执行董事会主管，人力资本风险由人事部主管，可持续发展风险亦由该委员会统一管理。
股东回报
2026年12月期的年度派息预期为55.00日元（中期0日元・期末55.00日元），维持与上期相同水平。作为后续事项，将于2026年5月22日支付日向董事・执行董事共6名处置附转让限制股份13,702股（处置价格每股1,406日元，处置总额19,265,012日元）。
分红政策
2026年12月期的派息预期为中期0日元・期末55.00日元（年度55.00日元），与上期实绩相同。较最近公布的派息预期无修正。
ESG
在环境方面，公司提出了Scope1・2领域2030年实现碳中和的目标，推进ZEV导入、再生能源电力转换、废弃塑料回收（废弃量削减约70%）等措施。在人力资本方面，2025年12月期月均加班时间达到18.3小时（目标为低于30小时），并致力于女性管理层候选人培养、残障人士雇佣、取得くるみん认定等多元化推进举措。
最近更新: 2026年3月25日