Shizuoka Financial Group, Inc.5831
治理
作为设置监事等委员会的公司，由10名董事（其中社外董事5名）构成。设有指名・报酬委员会及业务监督委员会，通过社外董事占多数的体制确保治理的透明性・客观性。
风险管理
在集团CxO制度下，由CEO统领，配置CRO、CFO等高管，每月召开集团综合风险・预算管理会议。引入基于风险资本分配的风险・收益管理机制，构建并运营涵盖网络安全的综合风险管理体制。
股东回报
2026年3月期年度股息为每股80日元（中期39日元＋期末41日元），派息率47.7%。2027年3月期预计为98日元（中期49日元＋期末49日元），派息率49.8%，接近50%以上的目标。同时实施了库存股回购（本期30,001百万日元）。
分红政策
以每年派发两次（中期・期末）股息为基本方针，中期股息由董事会决议决定，期末股息由股东大会决议决定。2026年3月期年度股息为每股80日元（中期39日元＋期末41日元），股息总额42,935百万日元，派息率（合并）47.7%。2027年3月期预计年度股息为每股98日元（中期49日元＋期末49日元），派息率（合并）49.8%。在以将派息率逐步提升至50%以上为目标的方针下，持续分阶段提高派息率。
ESG
公司认同TCFD・TNFD倡议，以2030年度实现碳中和（范围1・2）为目标，2025年度温室气体排放量较2013年度削减97.2%。围绕可持续金融目标（截至2030年度累计投融资2万亿日元），2021年度以来5年累计达16,819亿日元，进展顺利；同时设立人力资本经营委员会・环境委员会，推进DE&I及提升女性管理者比例（目标为2027年3月末达27.0%）等相关工作。
最近更新: 2026年6月12日