JMC Corporation5704
治理
设有监事会的公司。董事7名（其中外部董事2名，外部比例约28.6%），监事3名全部为外部监事。未设置指名委员会及报酬委员会。董事会每年召开13次，全体高管保持高出席率。
风险管理
根据风险管理规定，由经营会议对全公司风险进行统括性、全面性管理，董事会决定应对措施。发生突发情况时，将设立以代表取缔役社长为总负责人的「风险对策会议」。可持续发展风险（经济性・环境・社会性・人力资本）也在经营会议和董事会上进行审议和决定。
股东回报
2025年12月期及2026年12月期的年度股息均为0日元（不派息）。股息预测无变化。持有库存股，但未披露追加取得计划。无股东优待制度。
分红政策
2025年12月期年度股息为0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。2026年12月期预测年度股息同样为0日元（第二季度末0日元，期末0日元）。相较最近一次公布的股息预测无修正。
ESG
公司在取得「Eco Action 21认证」的基础上推进CO2排放量削减，销售单位排放强度指标（目标673，实际582）已达成目标。在人力资本方面，公司推进女性管理人员任用、促进育儿休假的取得（男性取得率目标为95%，实际为0%），并完善了65岁前的再雇用制度。此外，公司还致力于铸型砂的再利用等废弃物削减工作。
最近更新: 2026年3月24日