Excite Holdings Co.,Ltd.5571
治理
作为设置监事等委员会的公司，由6名董事（其中4名为社外董事）组成。设立了任意的指名・报酬委员会，由3名社外董事和2名业务执行董事共5名构成，建立了高透明度的治理体制。
风险管理
制定《危机管理规程》，每季度召开一次“安全・合规委员会”。在个人信息保护方面接受第三方机构的审查与评估，并依据内部控制系统的基本方针持续改善相关体制。
股东回报
2026年3月期的每股年度分红为31.50日元（上一期为30.00日元），分红比例60.0%，DOE为4.3%。预计2027年3月期为32.70日元。本期回购自有股票97,902千日元。
分红政策
以连结股东资本分红率（DOE）4%为目标，实行稳定、持续的分红政策，作为期末分红每年实施1次。2026年3月期每股年度分红为31.50日元（分红总额151百万日元，分红比例60.0%，DOE4.3%）。2025年3月期为30.00日元（分红总额145百万日元，分红比例80.3%，DOE4.1%）。预计2027年3月期为32.70日元（预计分红比例44.9%）。公司章程中规定可通过董事会决议灵活决定分红事项。
ESG
推进女性活跃发展・育儿支援（WE Love宝宝项目），实现2018年以来产假・育儿假后复归率100％。管理层女性比例目标为41.0％，而实际值为21.4％，存在差距，提升多元化是中期课题。
最近更新: 2026年6月26日