SystemEXE,Inc.
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治理
董事会由5名内部董事和2名外部董事共7人组成，为设有监事会的公司。设有提名·薰酬委员会（咨询机构），由包括3名独立外部董事在内的5人组成。本经营年度董事会共召开20次，全员出席率为100%。
风险管理
风险与合规委员会每季度至少召开一次会议，听取各主管组织关于风险应对措施的进展报告并进行监督。对市场风险、信用风险、国家风险、投资风险、环境社会风险等进行综合管理，并由直属代表取缔役的内部审计室（室长1名、室员1名）实施业务审计。
股东回报
以稳定、持续分红为基本方针，目标是尽早实现连续合并派息率40%以上、合并DOE3.5%以上。2026年3月期每股分红为37日元60钱（合并派息率30.0%）。
分红政策
在维持当前每股分红金额的同时，力争尽早实现合并派息率40%以上及合并股东资本分红率（DOE）3.5%以上。以每年一次期末分红为基本方针，盈余分红由董事会决议决定。
ESG
「以IT创造富足的未来」为使命，将人才定位为最重要的经营资源。推进分层培训制度及资格取得的推动，培养高技能人才，并推进远程办公、灵活工作等内部环境建设。2026年3月期合并员工人数为867名（比上年增加53名），男性育儿休假取得率为30.7%。有关可持续发展的重要课题的界定、指标及目标尚未设定，将在今后进行研讨。
最近更新: 2026年6月26日