MORY INDUSTRIES INC.5464
治理
采用设有监察等委员会的公司治理模式，董事会将业务执行权限委任给执行董事，重点强化监督职能。监察等委员会由常勤1名、社外董事3名（注册会计师2名、律师1名）共计4名构成，全年召开15次董事会，全员出席。
风险管理
董事会决定风险应对的基本方针,各部门负责的执行董事负责建立并实施具体体制。以代表董事为委员长的可持续发展委员会负责对可持续发展相关风险进行优先级筛选与评估,并构建了向董事会报告必要事项的体制。
股东回报
以合并派息率40%左右为目标，每年实施两次派息。2026年3月期为中间期16日元、期末20日元（全年36日元，股份分割后），派息率40.7%。2027年3月期预计全年34日元（中间期16日元、期末18日元）。本期库存股回购基本为零。
分红政策
在维持实质无借款状态的同时，以合并派息率40%左右为目标。以中间派息（董事会决议）和期末派息（股东大会决议）每年两次为基本方针。已于2025年4月1日按1股拆分为5股的比例实施股份分割。2026年3月期实际业绩为中间期16日元、期末20日元（全年36日元，派息总额1,374百万日元，派息率40.7%）。2027年3月期预计为中间期16日元、期末18日元（全年34日元，预计派息率40.3%）。
ESG
设立以代表取缔役为委员长的可持续发展委员会，推进ESG经营。以2030年Scope1・2的CO2排放量较2013年度削减46%、2050年实现碳中和为目标，在人力资本方面，围绕女性活跃推进（营业岗位6.1%・技术岗位2.8%，目标8.0%）、延长退休年龄（65岁，2025年4月实施）、男性育儿休假取得率72.7%等多样性、健康及安全卫生方面开展工作。
最近更新: 2026年6月23日