KUNIMINE INDUSTRIES CO., LTD.5388
治理
作为设置监察等委员会的公司，由11名董事（其中社外董事4名）构成。除每月召开一次的定期董事会外，每月还召开经营委员会，并设置了内部审计・内部举报制度・内部控制评估委员会，实现了高透明度的经营。
风险管理
全公司风险由经营企划负责部门管理，各部门风险由各部门自行管理，由社长直属的内部审计负责部门实施定期审计。每年召开两次危机管理委员会，紧急情况下设立对策本部，并由合规委员会进行规章制度的审查与员工教育。
股东回报
以配当比率30%为参考标准、每股配息下限40日元为基本方针，兼顾与业绩联动的利润分配和稳定配息。2026年3月期实施普通配息40日元（中期15日元＋期末25日元），配息比率36.3%。2027年3月期预计同样为40日元。
分红政策
以配息比率30%为参考标准，进行与业绩联动的利润分配，并将每股配息下限设定为40日元，以持续实施稳定配息为基本方针。2026年3月期实施每股普通配息40日元（中期配息15日元、期末配息25日元），配息总额487百万日元，配息比率36.3%。2027年3月期预计同样为40日元（中期15日元＋期末25日元）。内部留存资金将用于研发及设备资金等，以强化财务体质。
ESG
公司设立了以管理负责部门负责人为委员长的可持续发展推进委员会，将重金属・放射性废弃物处理、地热发电、农林水产振兴定位为重要事业机遇，致力于削减CO2排放及推进设备投资。公司提出到2030年实现Scope2排放量为零、到2028年度为止女性管理岗位人数达到6人、重大劳动灾害为0件的目标。
最近更新: 2026年7月3日