YOTAI REFRACTORIES CO.,LTD.5357
治理
设有监察等委员会的公司。董事8名（其中社外董事3名），设有指名・薪酬咨询委员会（由独立社外董事占多数并担任议长），并结合2020年7月引入的执行董事制度，实现监督职能与业务执行职能的分离。
风险管理
董事会制定了构建内部控制系统的基本方针，由审计室、审计等委员会及会计监察人协同实施内部审计。公司制定了危机管理规程、监控规程及内部举报规程，构建了定期审查风险识别与评估的体制。气候相关风险由可持续发展委员会进行识别与评估，并由董事会作最终审批的机制。
股东回报
在第二次中期经营计划（2024〜2026年度）中，以「合并派息率60％或每股85日元中较高者」为股东回报目标，自有股份的回购将综合考虑财务状况等因素进行研究。2024年度实施中期45日元、期末45日元、全年合计90日元的派息。
分红政策
以持续稳定派息为基本方针，在推进财务体质强化和内部资金充实的同时，根据收益状况实施派息。在第二次中期经营计划（2024〜2026年度）中，以合并派息率60％或每股85日元中较高者为目标。公司章程规定，盈余分配可通过董事会决议机动实施。
ESG
气候变化应对方面，依据TCFD框架实施情景分析，将GHG排放量Scope1+2的2030年度削减目标设定为较2014年度削减40%以上（因提前达成原定30%目标而上调）。在人力资本方面，以「挑战・个人自立自律・技术高度化应对」为三大支柱，取得健康经营优良法人2026（大规模法人部门）认证，并推进女性管理者比例提升及多元化。
最近更新: 2026年6月24日