Arent Inc.5254
治理
设有监事会的公司。董事会由5名董事（其中1名为独立董事，独立高管：幸田博人氏）、3名监事（均为外部监事）构成。风险管理委员会与合规委员会每季度召开一次，配置2名内部审计负责人。未设立提名委员会及薰酬委员会。
风险管理
根据《风险管理规程》，由风险管理委员会（由常勤董事、常勤监事及管理部门组成）每季度召开一次会议，对重大风险进行审议和研究。公司实施信息系统安全对策、利用外部专业机构、通过与律师事务所签订顾问合同以降低法律风险、开展信用管理等措施。与可持续发展相关的风险也由该委员会统一管理。
股东回报
无配息持续。2026年6月期年度派息预期为0日元（上期实际也为0日元）。另一方面，2026年1月根据董事会决议回购自有股票96,500股（回购金额339百万日元）。优先成长投资的方针保持不变。
分红政策
2026年6月期年度派息预期为0日元（第1季度末、第2季度末、期末均为0日元）。上期（2025年6月期）实际业绩年度派息也为0日元。由于业务处于成长阶段，公司优先充实内部留存，并将用于未来业务拓展及经营体质强化的投资定位为对股东的最大利益回馈。是否实施派息及时间尚未确定。
ESG
公司将维持和提升人力资本定位为可持续发展的最重要课题，披露了工程师远程办公比率100%（单体业绩）、外籍员工比率6%（单体业绩）作为指标。公司致力于完善全远程办公・弹性工作制，定期实施防骚扰培训等举措。在业务层面，针对建筑行业的高龄化・长时间劳动等课题，公司通过BIM/SaaS产品（PlantStream®、LightningBIM自动配筋等）实现生产效率提升，并将隐性知识系统化，从而为解决社会课题做出贡献。
最近更新: 2025年9月26日