EYEZ,INC.5242
治理
设有监事会的公司。董事会由3名董事（其中1名为外部董事）组成，监事会由3名监事（全部为外部监事）组成。未设置指名委员会和报酬委员会，设有风险与合规委员会及内部审计室，推进合规经营。本事业年度董事会共召开13次（全员出席）。
风险管理
公司设立以代表董事社长为委员长的风险与合规委员会，作为常设机构，每季度至少召开一次会议。依据公司内部规章对市场风险、信用风险、信息泄露风险等进行管理，信息安全方面则依据《信息系统管理规程》《个人信息保护规程》等予以应对。已于2023年2月取得隐私标志（Privacy Mark）认证。同时建立了与顾问律师等外部专业人士的协作体制。
股东回报
2025年12月期与2026年12月期年度股息均为0.00日元，继续维持无股息状态。业绩预期未作修正。也未确认存在自购股份或股东优待措施。
分红政策
2025年12月期的年度股息为第二季度末0.00日元、期末0.00日元，合计0.00日元。2026年12月期预期同样为第二季度末0.00日元、期末0.00日元，合计0.00日元，继续维持无股息方针。股息预期未作修正。
ESG
可持续发展治理体系与公司治理体系相同。作为人才培养方针，公司实施新员工、管理层及各岗位类别的培训，并完善了错峰上下班、居家办公、育儿及护理假等灵活工作制度。但在人才培养及公司内部环境建设方面，尚未设定具体的指标和目标，今后将推进数据收集及披露项目的研究。关于气候变化的披露，目前尚无相关记载。
最近更新: 2026年3月26日