FUJI LATEX CO., LTD.5199
治理
作为设置监察等委员会的公司，由7名董事（其中社外董事3名）构成，除每月召开一次定期董事会（每年召开18次）外，还每月举办一次与社外董事的意见交流会。在CSR委员会下设合规、危机管理、环境管理各委员会，完善了内部控制与合规体制。
风险管理
CSR委员会广泛梳理并评估气候相关风险与机遇，并实施1.5℃、4℃两种情景分析。危机管理委员会负责应对突发事件，审计・内部控制室通过日常内部审计掌握风险状况并向董事会及审计等委员会进行报告，从而构建起相应的管理体制。
股东回报
2026年3月期每股股息为81日元（股息总额102百万日元），股息支付率161.3%，净资产股息率2.5%。预计2027年3月期为83日元。自有股份回购金额较小（439千日元）。
分红政策
公司方针为维持净资产股息率（DOE）2.5%。2026年3月期每股股息为期末81日元（股息总额102百万日元，股息支付率161.3%）。2025年3月期为78日元（股息总额98百万日元）。2027年3月期预期为83日元（预计股息支付率36.7%）。期末股息每年发放一次，由董事会决议决定。此外，2026年3月期的期末股息由最初预期的80日元调整为81日元。
ESG
公司积极推进符合TCFD建议的气候变化应对措施（披露Scope1+2排放量1,685t-CO2，设定2050年碳中和目标），同时积极推动多元化与包容性建设，女性录用比例达38.9%，男性育儿休假取得率达100%。
最近更新: 2026年6月23日